上海通用北盛汽车(图)
上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司（以下简称“上海通用北盛汽车”）成立于2004年8月2日，是由上海汽车集团股份有限公司、美国通用汽车公司、上海通用汽车有限公司投资成立的中外合资企业，年生产整车能力20万辆，生产车型为全新别克GL8豪华商务车（年产能5万辆）与雪佛兰CRUZE科鲁兹紧凑型性能轿车（年产能15万辆）。
作为上海通用汽车最年轻的制造基地，作为辽宁省最大的轿车生产基地，上海通用北盛汽车正处在不断发展、壮大的过程中，扁平的组织机构、充分的授权、全面的培养机制、迅速拓展的新业务及项目锻炼，为志向高远、渴望成功的杰出人才创造了充分施展才华的舞台和无限的发展空间。
2011年9月23日，上海通用北盛汽车三期新工厂举行奠基仪式。辽宁省、沈阳市及上海市政府、上海汽车、上海通用汽车高层领导汇聚一起，共同见证了这个重要时刻的到来。北盛汽车三期项目，占地面积达2平方公里、总投资70亿元人民币、设计能力为年产30万辆，建设成为冲压、车身、油漆、总装、动力总成五大车间和其他配套辅助设施，将于2014年在沈阳东部汽车城恢弘落座。三期项目建设后，将使北盛汽车跻身“年产50万辆汽车俱乐部”的行列，不仅助力上海通用汽车进一步提升制造能力，同时也成为沈阳汽车产业发展的巨大推动力，从规模到档次，均向国际水准看齐。目前，北盛汽车三期新工厂的建设工作正在如火如荼地进行。与北盛汽车三期项目同步，沈阳汽车城产业园区规划占地约3平方公里的零部件及物流配套园区建设已列入日程。未来，北盛汽车三期项目将同时进入几十家零部件及物流配套企业，这些企业将与北盛整车项目一起，做到统一规划，同步建设，由此也间接为沈阳本地培养了新一批产业链队伍。上海通用北盛汽车不仅将拥有高效完善的产业链支持，也将增加沈阳汽车产业厚度，从而进一步推动区域经济增长。
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1、维修工程师
岗位职责：1）负责设备图纸、资料、使用和维护手册的管理；2）负责设备的维修/维护工作计划及备件计划制订和技术方案编制；3）负责车间内工艺、设备技术改造项目的管理和技术支持；4）参与新车型项目实施过程中的技术管理和支持；5）组织专业技术培训和经验交流；6）现场生产运行过程中的技术支持和监督。
2、供应商质量工程师
岗位职责：1）负责生产现场重大质量问题的紧急处理，确保生产线的正常生产；2）对供应商质量实现最有效控制，推动供应商产品质量的不断改进；3）质量信息的反馈及跟踪，零件PR&R的发放、跟踪反馈信息、验证及关闭PR&R，跟踪PCR措施、断点并验证；4）返工返修零件的质量标准制定。
3、质量工程师
岗位职责：1）负责产品实现的过程实物质量和体系质量控制和改进；2）负责本区域的PPAP工作、分层审核、质量3A工作，审核并参与制定PFMEA和控制计划,建立和维护主管区域质量控制体系；3）制定、实施并评估所有质控规程、标准与政策，保证产品的质量和性能，理解产品的质量标准，并监督现场按标准执行；4）监控产品的过程控制，体系审核，产品抽查，BIQ的推进；5）负责牵头、解决有关质量问题，编写PCR、PRR、PAA，并负责跟踪协调解决，及时关闭，使质量问题得到及时解决，支持QE和客户满意小组工作；6）搜集并汇总本区域质量信息，对测量数据进行数据处理和分析、评价，统计分析SPC、MSA、CPK、CP，完成PTR报告，保证产品和设备稳定可靠，对所负现区域的X-R图进行监控并识别异常及改进机会，完成质量周报；7）监测次品率和报废率，提供废品趋势预警，降低质量成本和不断改进（FTQ）；8）与有关部门协作，协助控制供应商质量，不断改进过程控制系统、优化文件、降低成本、提高产品质量和客户满意度；9）支持新项目质量小组工作展开。
4、IT制造系统支持工程师
岗位职责：1）跟随生产班次维护制造信息系统的运行，快速响应及时处理生产现场客户应用中出现的故障，保证生产的正常进行；2）参加信息部Helpdesk值班，热情负责地响应客户需求；做好故障处理工作报告以及故障分析报告；3）按照工作需要保持与总部Helpdesk及其支持工程师、系统供应商的联系，及时解决用户应用中的问题；4）参与制定本部门信息系统客户支持和维护维修的工作计划，协调系统功能需求变化和客户应用中出现的问题；5）主动与客户交流，了解业务部门的功能需求，向客户提供合理的建议；6）不断学习，提高IT专业技术水平，跟踪和了解信息新技术、工业自动化控制领域新技术动态。对本部门的工作提出合理化建议。
5、物流工程师
岗位职责：1）负责对生产数据进行汇总分析，完成日常报告，保证信息传递的准确性，能熟练运用控制室各系统（FLEX,GEPICS,PMC,EPS）进行日常工作，协调控制生产稳定持续，支持各项目节点顺利完成，对系统作相应维护，保证生产正常进行。当生产出现波动及突发事件时，及时协调各相关部门，以最小的影响保证生产正常稳定；2）对公司的物流系统进行全面的规划，符合精益物流的要求，以最短的路程、最少的时间、最小的投资满足生产的需要；3）通过项目管理的方法，对零部件运输实施循环取货，并通过不断改进以不断降低运输成本，提高零部件交付准时率。
6、化学品工程师
岗位职责：1）贯彻精益生产原则，推进化学品管理的相关工作；2）组织、指导、制订化学品管理方案和计划，推进相关PM、TPM工作；3）负责ISO14001等体系工作，协调车间各部门，贯彻公司总体要求；4）负责收集整理引进化学品新技术，负责培训相关人员；5）落实上级部门对化学品管理的各项要求，推进降本增效工作；6）支持新项目的各项工作，不断完善化学品管理水平。
7、机加工艺工程师
岗位职责：1）完成生产工段工艺文件（SOS、JIS、MDS、PFMEA和控制计划等）的编制、审核、更改及发放；2）对各类工程更改（EWO、PAA、TWO、PTR、BP等）在生产现场的实施情况进行跟踪，并协调解决因此发生的安装及质量问题；3）完成对生产现场的工艺纪律检查，并汇总检查结果报告，跟踪问题的解决措施及实施状态；4）支持、协调解决生产现场存在的各种制造问题，牵头寻求措施协调相关人员支持解决GCA优先级、JD.POWER、PDI 及在线高频质量问题；5）支持协助新项目在生产现场实施过程中，存在的工艺操作和安装质量问题，以及工装夹具的设计、制作及验证；6）完成车间或主管领导安排的其它工作，配合GMS、TS16949、ISO9000等各种内外体系审核，完成负责三级文件的审核和修订。
8、发动机装配工艺工程师
岗位职责：1）技术准备：理解消化产品图纸，收集相关参考资料和现场经验教训，确定工艺设计条件包括生产纲领、工作时间、开动率、工艺方案讨论、选择/推荐供应商；2）技术规范：准备所有技术规范包括设计和验收规范，编写项目询价书；3）进度：编制项目时间进度，跟踪并协调供应商、刀具工程师、工业工程师和检具管理的沟通，保证项目按时顺利完成；4）标书评估和供应商推荐：技术评标和推荐供应商给采购并支持商务谈判；5）同步设计：对报价技术方案和供应商一起确认，细化/优化并批准实施；6）工艺文件：按照GPDP，完成并提交相应的工艺文件交付资料；7）设备安装、调试和验收：组织和协调设备的安装、调试，根据合同和验收规范对设备进行验收，完成验收报告和问题整改；8）现场支持：对生产现场的技术问题进行分析，跟踪和解决；9）根据产品更改和生产优化要求，负责开发和验证新的制造工艺。
9、发动机试验工程师（设备）
岗位职责：1）负责设计制作试验工装夹具及附属零件；2）协助外包商进行试验设备管理，对外包商操作人员操作给予指导；3）协助外包商制定设备维护保养计划并指导实施；4）协助外包商做好日常安全管理工作。
10、检具工程师
岗位职责：1）准备项目检具方面所有技术规范包括设计和验收规范，编写项目询价书；2）编制检具项目时间进度，跟踪并协调供应商、工艺工程师和检具管理的沟通；3）组织相关人员评估并确定供应商清单，技术评标和推荐检具供应商给采购并支持商务谈判；4）对确认的报价技术方案和检具供应商一起细化/优化并批准实施；5）根据合同和验收规范对检具/测量设备进行验收；6）在规定时间内把合格的检具/测量设备及相关资料移交给使用/管理部门；7）生产现场提供技术支持，促成检具CIP改进。
11、模具工程师
岗位职责：1）制定模具的年度TPM计划，制定有效的模具维修方案，跟踪生产，确认模具维修保养的效果；2）制定有效的模具维修方案，降低停机时间，对反馈的问题进行跟踪解决，配合项目工程师现场模具调试；3）制定有效的模具维修方案，减少生产报废和试模报废。
12、制造工程师
岗位职责：1）完成生产工段工艺文件（SOS、JIS、MDS、PFMEA和控制计划等）的编制、审核、更改及发放；2）对各类工程更改（EWO、PAA、TWO、PTR、BP等）在生产现场的实施情况进行跟踪，并协调解决因此发生的安装及质量问题；3）完成对生产现场的工艺纪律检查，并汇总检查结果报告，跟踪问题的解决措施及实施状态；4）支持、协调解决生产现场存在的各种制造问题，牵头寻求措施协调相关人员支持解决GCA优先级、JD.POWER、PDI 及在线高频质量问题；5）支持协助新项目在生产现场实施过程中，存在的工艺操作和安装质量问题，以及工装夹具的设计、制作及验证；6）完成车间或主管领导安排的其它工作，配合GMS、TS16949、ISO9000等各种内外体系审核，完成负责三级文件的审核和修订。
13、安全工程师
岗位职责：1）参与建立与公司保持一致的安全管理体系，参与完善其相关的安全管理程序；2）负责项目建设与离线维修作业的安全管理；3）负责组织和执行新建、扩建、改建项目人员进场前满足公司的安全规定要求且通过安全启动方可进场施工的流程；4）负责公司劳动防护用品使用标准的适时修订，防署降温用品的计划提出，并对发放、使用过程实施监督管理；5）负责公司使用化学品的申请、采购、使用流程管理。收集化学品MSDS、审核发放、检查现场使用的风险管理；6）负责公司职业健康作业环境重要岗位的评估确定及定期检测，并对其职业危害作业岗位的人员培训管理工作；7）负责公司厂区内道路交通设施、标志的配置，交通及安全事故的处理；8）负责公司安全宣传促进活动，员工安全培训、三级安全教育管理，并承担新员工入门安全培训师；9）编写安全体系程序文件，参与公司安全管理委员会、节假日前、各例行的安全检查活动，并跟踪整改。
注：1-13招聘工程师岗位要求：
1）本科学历及以上； 2）CET-4以上； 3）二年以上工作经验。14、维修工（机床/钳工/电工）
岗位要求：1）高中/中专/技校或以上；2）电工/钳工中级以上；3）二年以上工作经验；岗位职责：1）机械/工业自动化或相关专业，有英文基础；2）适应倒班生产；3）二年以上大型设备机械/电气维修经验，有设备安装、调试经验者优先。
15、汽车返修工
岗位要求：1）高中/中专/技校或以上；2）有一定的英语阅读能力；3）二年以上工作经验；岗位职责：1）有英文基础、有驾照；2）适应倒班生产；3）二年以上车辆维修经验，能独立进行车辆故障诊断并维修，有汽车4S店维修工作经验者优先。
16、三坐标测量
岗位要求：1）大专学历及以上；2）有一定的英语阅读能力；3）二年以上工作经验；岗位职责：1）负责CMM日常测量工作并负责新车型CMM测量程序的编制、调试；2）车身车间在线工装、检具的标定，搭建柔性检具监控供应商来料质量；3）CMM数据分析、参与在线质量问题的分析解决；4）配合工艺工程师解决在线质量问题。
招聘邮箱：sgmnorsom1@163.com 联系电话024-88345683 联系人：阎先生