上海大众获得职业健康安全管理体系认证

　　2012年2月8日，”)被授予OHSAS18001职业健康安全管理体系证书，标志着这家早已获得ISO9001:2008质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证的汽车制造企业，在职业健康安全管理上也达到了世界先进水平。

　　1999年英国标准化协会(BSI)联合挪威船级社等13个组织制定了职业安全健康评价系列标准(OHSAS18001)。它是一个能够用作认证、评审组织职业健康管理体系的国际性标准，用于规范企业职业健康安全管理体系要求，与ISO14001、ISO9000并称为企业三大基础管理体系。

　　2011年，上海大众就开始着手建立职业健康安全管理体系。职业健康安全管理体系的建立明确了职责和分工，进而加强对法律法规的执行力，通过标准化管理，有效提高全员的安全意识和企业的安全管理水平，从而达成控制风险、减少对员工和其他人员的伤害以及减少事故造成的损失。通过体系的建立和有效运行，上海大众为员工创造出一流的工作环境，不断提高公司职业健康安全管理水平，有效地控制职业健康安全风险，提升了企业综合竞争力。

　　在体系的管理评审过程中，上海大众通过各种途径了解和解决员工的职业健康安全需求，积极开展民主协商、员工关爱等活动，使员工充分参与危害因素辨识、风险评估和制定控制措施，参与职业健康安全方针与目标的制定与评审，参与事件调查，从而改善劳动环境等涉及员工职业健康安全利益的工作。通过危害因素辨识、风险评价，并根据辨识结果，上海大众制定了风险控制措施，进而进行了系统的全员培训，共制定职业健康安全目标和方案43项，涉及10个部门，设备设施本质安全总投资达到1567.4万元。

　　2011年12月30日，上海大众在经过2次审核后，经认证机构确认符合OHSAS18001:2007标准。至此，上海大众所有生产经营活动都实现了对于国家法律法规、标准和OHSAS18001职业健康安全管理体系的承诺。通过规范化的管理，上海大众努力实现风险评价和控制策划、运行控制、合规性评价、管理评审等过程持续改进。

　　在向社会提供卓越产品的同时，上海大众还积极承担着企业公民的角色，ISO14000环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证，连续6年荣膺“杰出雇主”殊荣，都体现了企业为员工职业发展和健康安全状况所作出的承诺以及 “以人为本”的价值观。

　　作为中国轿车市场最早的开拓者，上海大众在努力打造“卓越产品”的同时，始终坚持“安全第一”的理念，履行“关爱生命，安全发展”的社会责任。员工是企业最宝贵的财富，创造安全、健康的工作环境是每位管理者和员工的责任。上海大众将体系运行纳入日常管理范畴，实现体系管理常态化的同时，也不断充实和完善体系的建设。