企业文化 ：新思维铸就双汇魂

　　本报记者 李代广

　　为了把企业做大做强，河南省漯河市双汇实业集团有限责任公司坚持用大工业的思路发展现代肉类工业。集团先后投资40多亿元，从发达国家引进先进的技术设备4000多台套，高起点、大规模、高速度、高效益建设工业基地。集团始终把发展方向定位于农产业加工上，紧紧围绕“农”字做文章，围绕肉类加工上项目，坚持走规模化发展、品牌化经营、产业化联动的创新之路，不断进行管理创新、技术创新、市场创新，从而实现了持续、快速、健康发展，形成了以屠宰和肉制品加工业为主，养殖业、饲料业、化工包装、彩色印刷、物流配送、商业外贸等主业突出、行业配套的产业集群。宁波ISO9001认证

　　双汇集团凭着“优质、高效、拼搏、创新、诚信、敬业”的企业精神，以“产品质量无小事，食品安全大如天”，“消费者的安全与健康高于一切，双汇品牌形象和信誉高于一切”为质量方针，加强现代企业制度建设，率先引入系统管理理念，于1994年引入ISO9000质量体系，建立了一整套质量保证体系，完善了质量管理组织机构，先后通过了ISO9000、ISO14001、ISO22000和HACCP认证以及对日本、新加坡等国的出口认证，双汇的质量信誉和品牌价值得以不断提高。

　　改革与创新是双汇文化的核心，双汇集团通过持续推行管理创新、技术创新和思维创新，使企业发展获得了无限动力。以人为本、善待人才、回报人才、留住人才的用人机制，以及“用数据说话，按标准办事，看业绩评判”的考核机制，造就了大批管理、科研、经营人才，造就了双汇优秀的管理队伍、生产队伍、科研队伍、营销队伍。通过技术创新，有效化解成本竞争、质量竞争、产品品牌形象竞争的市场压力，改进和提高企业的产品技术和赢利水平。通过思维创新，实行“新产品、新包装、新价格、新结构、新形象”的五新策略，实现了新形势下的新突破，成就了行业发展的“双汇奇迹”。

　　如果说设备和技术是企业的骨架，那么文化就是一家企业的灵魂。上世纪80年代，在高规格引进先进设备的同时，万隆根据当时市场形势和企业发展现状，提出了“优质、高效、拼搏、创新”的“拼”字文化，到上世纪末，双汇已发展成为年销售超60亿元的肉类食品集团。进入新世纪，尤其是企业在做大做强之后，万隆适时提出了“按标准办事，用数据说话，看结果评判”的“数字”文化，以科学、严谨的态度强化内部管理。10年过去了，双汇集团经受住了市场经济的考验和中国入世的冲击，仅用10年的时间就创造出了一个年销售收入500亿元、肉类总产量超300万吨，中国最大、世界领先的肉类供应商，成为中国肉类行业的龙头企业。

　　站在这个新的高度，双汇集团再一次提出了“诚信立企，德行天下”的“诚信”文化，将诚信作为双汇的核心价值观，做到对职工讲诚信，对政府讲诚信，对股东讲诚信，对客户讲诚信，对消费者讲诚信，依法经营，公平竞争，切实承担起一个大企业应负的社会责任。

　　双汇品牌，承载着双汇优秀企业文化的全部，代表着双汇的信誉，代表着双汇的产品品质。发展和弘扬双汇这个中国品牌，是双汇人永远的使命。