[公告]回天胶业(300041)内部控制鉴证报告

[公告]回天胶业(300041)内部控制鉴证报告

时间：2010年04月21日 01:22:05 中财网

慈溪ISO认证

内部控制鉴证报告
大信专审字［2010］第 2-0207 号
湖北回天胶业股份有限公司全体股东：
我们接受委托，按照财政部发布的《企业内部控制基本规范》及相关规范对后附的湖北
回天胶业股份有限公司（以下简称“贵公司”）管理层在 2009 年 12 月 31 日作出的内部控
制有效性的评估报告进行了鉴证。
一、 管理层对内部控制的责任
按照国家有关法律法规的规定，设计、实施和维护有效的内部控制，并评估其有效性是
公司管理层的责任。
二、 注册会计师的责任
我们的责任是在实施鉴证工作的基础上对内部控制有效性发表鉴证意见。我们按照《中
国注册会计师其他鉴证业务准则第 3101 号—历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》的
规定执行了鉴证工作。该准则要求注册会计师遵守职业道德规范，计划和实施鉴证工作以对
企业在所有重大方面是否保持了有效的内部控制获取合理保证。
鉴证工作包括获取对内部控制的了解，评估重大缺陷存在的风险，根据评估的风险测试
和评价内部控制设计和运行的有效性。鉴证工作还包括实施我们认为必要的其他程序。
我们相信，我们获取的证据是充分、适当的，为发表鉴证意见提供了基础。
三、 内部控制的定义
内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的
过程。
四、 内部控制的固有局限性
内部控制具有固有局限性，存在错误或舞弊导致的错报未被发现的可能性。此外，由于
情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或降低对控制政策、程序的遵循程度，根据内部
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控制鉴证结果推测未来内部控制有效性具有一定的风险。
五、 鉴证意见
我们认为，贵公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规范于 2009 年 12 月 31 日在
所有重大方面保持了与财务报表相关的有效的内部控制。
大信会计师事务有限公司 中国注册会计师：
中 国 北 京 中国注册会计师：
二○一○年四月十九日
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湖北回天胶业股份有限公司
2009 年度内部控制的自我评价报告
“公司”
湖北回天胶业股份有限公司（下简称“本公司” 、 、
）根据《公司法》《证券法》、
、
《会计法》及《企业内部控制基本规范》《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》等相关
法律法规及相关文件的要求，2009 年本公司加强与规范了企业内部控制，并针对自身特点，
逐步建立并完善了一系列内控制度。通过有效的内部控制，公司合理保证了经营管理的合法
合规与资产安全，确保了财务报告及相关信息的真实完整，提高了经营效率与效果，促进了
公司发展战略的稳步实现。现对公司截止 2009 年 12 月 31 日的内部控制自我评价报告如下。
一、公司基本情况
湖北回天胶业股份有限公司（以下简称 “本公司”或“公司”）系 1998 年 9 月 3 日经
湖北省体改委鄂体改[1998]162 号《关于设立湖北回天胶业股份有限公司的批复》同意，襄
樊回天胶粘有限责任公司（以下简称“有限公司”）整体改制，由原有限责任公司股东章锋
等 14 名自然人将有限公司经评估后净资产 2,086.68 万元及李群投入的 40 万元现金作为出
资，共同发起设立的股份公司。公司于 1998 年 9 月 3 日取得了湖北省工商行政管理局颁发
的注册号为 4200001000702 的企业法人营业执照，设立时注册资本为 2,126.68 万元。经营
范围包括胶粘剂、汽车制动液、原子灰的生产与销售；精细化工产品的研究与开发、生产、
销售；商品及技术进出口业务。
经中国证券监督管理委员会证监许可[2009]1389 号文核准，公司于 2009 年 12 月首次
公开发行人民币普通股股票 1700 万股，发行后总股本 6599.8016 万股，注册资本 6599.8016
“回
万元。公司股份于 2010 年 1 月 8 日起在深圳证券交易所创业板上市交易，股票简称：
天胶业”，股票代码：300041。
二、公司建立内部控制制度的目的和遵循的原则
(一)公司内部控制制度的目的
1.提高生产经营管理效率，提高公司风险管理水平，保护投资者的合法权益；
2.增强公司信息披露的可靠性，确保公司行为合法规范；
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3.堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护公司资产安全、
完整；
4.确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。
(二)公司建立内部控制制度遵循的基本原则
1.内部控制符合国家有关法律法规、财政部《内部会计控制规范一基本规范(试行)》等
相关文件的要求以及公司的实际情况；
2.内部控制约束公司内部涉及控制方面的所有人员，任何个人都不得拥有超越内部控制
的权力；
3.内部控制涵盖公司内部涉及控制方面的各项经济业务及相关岗位，并针对业务处理过
程中的关键控制点，落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节；
4.内部控制保证公司内部涉及控制方面的机构(岗位)的合理设置及其职责权限的合理
划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督；
5.内部控制遵循效益原则，以合理的控制成本达到最佳的控制效果；
6.内部控制随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和管理要求的提高，不断修订和
完善。
三、控制环境
《中华人民共和国证券法》
公司已经按照《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)、
(以下简称证券法)和有关监管要求及《公司章程》的规定，设立了股东大会、董事会、监事
会，在公司内部建立了与业务性质和规模相适应的组织结构，各部门有明确的管理职能，部
门之间及内部建立了适当的职责分工与报告关系，以确保各项经济业务的授权、执行、记录
及资产的维护与保管由不同的部门或人员相互牵制监督。
(一)公司内部控制制度
公司根据国家相关法律法规及公司实际情况建立了适合于公司经营发展的内部控制制
度，主要由四个部分组成：公司治理方面的内控制度、公司日常管理方面的内控制度、财务
管理的内控制度以及产品质量管理体系。
公司的内部控制制度涵盖了公司生产管理、质量管理、行政管理、财务管理、业务管理
等各个经营过程，目前已形成规范的管理体系，确保了各项工作开展都有章可循。
(二)会计系统
、 、
公司严格按《公司法》《会计法》《企业会计准则》等法律法规及其补充规定的要求制
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定了适合公司的会计制度和财务管理制度，明确了会计工作流程，建立了岗位责任制，充分
发挥了会计的监督职能。
(1)会计制度建设
按照国家有关法律法规的相关规定及本公司的实际情况，对相关的经济活动事项均制定
了严格的财务管理制度，在实际工作中严格遵照实施，并建立健全了相应的内部牵制及审核
制度，确保公司财务活动的合法运行。
(2)会计人员岗位责任
根据各岗位的不同分工，制定了详细的岗位责任，以记录所有真实交易、及时详细地反
映各种财务信息、计量交易的价值、确定交易期间、在会计报表中真实地表达交易和披露相
关事项，对交易成果进行预测、分析和考核。
(3)财务部职责
本公司财务部主要负责公司财务资源的战略规划与实施，拟订筹资、用资方案，提出本
公司财力资源合理配置、合理支出的建议，建立、健全本公司经济核算制度，反映和监督本
公司经济运行活动，制定本公司财务预算、成本计划，编制利润、财会及税务等报表，以及
正常的财会日常工作等。
(4)会计档案保管
本公司按国家规定的《会计档案管理办法》建立了比较完善的会计档案，采用电子计算
机打印输出书面的会计凭证、帐簿、报表，做到字迹清楚，资料完整。保存期限严格执行国
家规定。
(三)控制程序
为合理保证各项目标的实现，公司建立了相关的控制程序，主要包括：交易授权控制、
责任分工控制、凭证与记录控制、资产接触与记录使用控制、电子信息系统控制等。
(1)交易授权控制：明确了授权批准的范围、权限、程序、责任等相关内容，单位内部
的各级管理层必须在授权范围内行使相应的职权，经办人员也必须在授权范围内办理经济业
务。
(2)责任分工控制：合理设置分工，科学划分职责权限，贯彻不相容职务相分离及每一
个人的工作能自动检查另一个人或更多人的工作的原则，形成相互制衡机制。不相容的职务
主要包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与
业务稽核、授权批准与监督检查等。
(3)凭证与记录控制：合理制定凭证流转程序并依序归档，各种经济活动必须作相关记
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录，并且将其同相关的财务记录进行核对。
(4)资产接触与记录使用控制：严格限制未经授权的人员对财产的直接接触，采取定期
盘点、财产记录、账实核对、财产保险等措施，以保证各种财产安全完整。
(5)预算控制：公司编制年度计划，并加强对预算执行、分析、考核各环节的管理，分
析和控制预算差异，采取改进措施，确保预算执行。
(6)公司已制定了较为严格的电子信息系统控制制度，在电子信息系统维护、数据输入
与输出、文件储存与保管等方面做了较多的工作。
(7)内部审计控制：公司设立审计部并配备了专职审计人员，负责对公司本部及控股子
公司的审计监督，风险控制，对公司内控制度的检查与评估。
(四)公司内控的外部环境
影响公司内控的外部环境主要是国家、地方的有关政策动态和管理监督机构的监督、审
查，经济形势及行业动态等。公司能适时地根据外部环境变动及收集到的外部信息不断提高
控制意识，强化和改进内部控制制度及程序。
四、内部控制制度内容及实施情况
公司依法建立了比较完善和健全的内部控制制度。公司内部控制制度主要包括：
(一)日常控制制度
(1)内部治理和规范运作方面
主要包括：股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、董事会下属提名、
审计、薪酬与考核、战略四个专门委员会实施细则、总经理工作细则、独立董事工作细则、
关联交易管理制度、对外担保管理制度等，并已制定募集资金管理办法、投资者关系管理制
度、信息披露管理办法、董事会秘书工作细则等。
(2)内部审计方面
主要包括：内部审计制度。
(3)生产管理方面
A.安全环保方面
安全生产管理制度、生产废弃物处理管理制度、生产事故应急处理预案、配电房安全管
理制度、动火作业审批管理制度、质量环境保护管理手册及程序文件、消防安全管理规定等
B.生产计划方面
生产计划管理流程、包装材料管理规定、生产日报表管理规定等。
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C.生产管理方面
产品批号管理制度、生产记录管理制度、6S 管理规定、中间产品管理规定、工艺规程
和岗位标准操作规程、生产作业状态标识管理规定等。
D.质量管理
主要包括：质量环境手册及程序文件[ISO/TS16949 、ISO9001、ISO14001 已通过 SGS
认证]。
(4)劳动、人事、工资、社保
主要包括：员工招聘程序、工资管理制度、考勤程序、劳动合同管理程序、人事档案管
理制度、社会保障管理办法、员工考核评价办法、员工培训计划等。
(5)产品研发
主要包括：质量环境手册及程序文件[ISO/TS16949 、ISO9001、ISO14001 已通过 SGS
认证]。科研立项管理程序、科研项目实施管理程序、实验室管理制度、实验室安全管理规
定、实验室仪器设备使用及维护管理规定、实验室试剂耗材采购管理规定、科研及技术保密
管理规定等。
(二)重要控制制度
1.投资决策管理
公司已制定投资决策管理制度，明确了重大投资决策的主要内容，决策程序和权限分配，
以及决策的执行和监督。对投资项目是否符合企业战略、是否具有可行性进行研究，并按可
行性研究结果进行审核，按审批程序实施决策。
2.筹资管理
公司设立财务部门专职管理筹资业务。
重大筹资经股东大会(或董事会)批准后按筹资计划实施。筹资前由财务部门负责制订筹
资方案，进行筹资风险评估。筹资方案如须国家有关部门或上级单位批准的，由董事会秘书
办公室负责及时报请批准。
经股东大会(或董事会)批准的筹资方案由董事会秘书办公室指定专人负责实施，包括与
方案确定的对象进行初步确定筹资合同或协议的各项条款，按规定的程序报经批准后正式签
订。筹资所得货币资产由财务会计部门收取，取得非货币性资产由使用该项资产的部门负责
验证收取。筹资所得资产均由财务会计部门负责记录与核算。筹资如须经中介机构验证的，
由财务会计部门聘请中介机构进行验证并出具验资报告。
变更原签订的筹资合同或协议，按照原批准程序履行重新审批。
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支付与筹资本金相关的利息、股息或租金时，按规定程序经授权人员批准后支付。财务
会计部门对筹资本金与利息定期与债权人核对账目。
3.对外担保管理
公司由财务部门专职管理公司对外担保事项。
截止 2009 年 12 月 31 日已制订的对外担保管理制度包含：担保受理审核批准、对外
担保的日常管理以及持续风险控制。
公司制订了对外担保政策，明确担保的对象与范围、方式与条件、审批程序担保限额及
禁止担保的情况并定期检查担保政策的执行情况及效果。
重大担保事项报经股东大会(董事会)批准后执行。如以公司资产提供担保的，由资产管
理部门、财务会计部门等共同审核并提出申请，按规定程序实施审批。如提供信用担保，由
财务部门提出申请，按规定程序实施审批。
公司提供的对外担保到期解除时，由董事会办公室负责全面清理用于投保的资产，保护
资产的安全完整。
对外提供担保事项按照国家相关部门的规定在财务报告中详尽披露。
4.授权管理
公司股东大会经讨论后确定对董事会所授权限，公司董事会经讨论后确定对董事长、总
经理、副总经理、财务负责人所授权限。每年审核一次，决定是否需要调整。
各业务部门与其他部门的权限由经董事会批准的内部管理制度规定。所授权限需要调整
时仍经董事会讨论决定并修改相应的管理制度。
因业务需要或特殊紧急情况需要临时授权的，按照被授权人的级别分别履行相应的核准
程序。
被授权者在其授权范围内行使职权，如超越所授权限行使职权对公司造成损失的，依照
内部控制制度的规定予以处罚。
5.采购与付款管理
公司设立采购部专职从事原材料等采购业务。截止 2009 年 12 月 31 日已制订的采购
与付款管理制度包含：采购预算、供应商评价制度与采购价格比质比价制度、验收与付款、
应付款项核对制度。
公司从事采购业务的相关岗位均制订了岗位责任制，并在请购与审批、询价与确定供应
商、采购合同的谈判与核准、采购、验收与相关会计记录、付款申请、审批与执行等环节明
确了各自的权责及相互制约要求与措施。
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采购计划依据生产部门提供的生产计划编制。对超预算和预算外的请购事项，按照预算
外付款或预算调整程序实话审核批准。
主要原材料或大宗劳务采用招标方式确定供应商与采购价格。招标业务视采购业务需要
由公司自行组织或委托中介机构进行。
对小额零星、紧急需求，公司确定基本的供应商范围，如无特殊情况则在确定的范围内
比价选择供应商实施采购。
主要原材料与大宗劳务的采购付款条件的确定由采购部门与财会部门共同商定。必须预
付采购款项的，按照货币资金支付的审核批准程序实施审核批准。
采购所需支付的款项按照合同约定条款支付，合同规定取得货物或劳务后支付或分次支
付的，按照仓储部门验收单据或生产部门的通知审核支付，分次支付时由采购人员提出付款
申请，经指定的专职人员审核后通知财务会计部门支付。
仓储部门验收不符合采购合同规定的货物需要退还供应商的，由负责采购的人员负责接
洽与退还。
采购部门指定专职人员管理未付款项，并与供应商定期核对。
6.销售与收款管理
公司设置汽化业务部、工业部、商务部、市场部专职从事销售商品与提供劳务等销售业
务以及销售后勤管理工作。
2009 年 12 月 31 日已制订的销售与收款管理制度包含：岗位与权限设置，销售客户
销售信用评估，销售客户资料的记录与保管，合同谈判、记录与核准，合同保管，发货、收
款程序，业务费用结算。已制订的财务会计管理规范包含：对账与催收、账龄分析，商务票
据的收取、贴现与逾期追索，坏账损失批准等。
公司从事销售业务的相关岗位均制订了岗位责任制，并在客户信用调查评估与销售合同
审批签订；销售合同的审 批、签订与办理发货；销售货款的确认、回收与相关会计记录；
销售退回货品的验收、处置与相关会计记录；销售业务经办人与发票开具、管理；坏账准备
的计提与审批、坏账的核销与审批等环节明确了各自的权责及相互制约要求与措施。
公司已制订销售信用政策，并由市场部进行日常管理。每年由这几个部门定期对客户的
信用情况进行评估，以确定其信用额度、回款期限、折扣标准等。
公司依据上一年度的实际销售情况结合对本年度生产能力与市场分析情况制定本年度
的销售计划，明确销售业绩目标、责任人与考核要求。公司制订并实施了定价控制制度、产
品价格目录、收款政策等销售管理制度。
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公司的销售订单主要通过合同谈判和招标两种方式取得。通过合同谈判取得的销售合
同，公司指定专职人员就销售事项与客户进行谈判与确定销售意向，谈判中的重要事项商谈
过程均有书面记录，按规定程序经授权人员的批准后正式签订销售合同。通过招标取得的销
售合同，公司指定专职人员负责收集客户招标信息，取得投标资格，并由市场部组织投标文
件，向客户提交投标文件，中标后由销售管理部负责与客户签订销售合同。特别重大的投标
文件／销售合同，在正式批准前将征询公司法律部门或所聘请律师的意见。
商务部依据规定程序批准正式签定的合同，向生产管理部门作出排产计划，由生产管理
部门安排生产，仓储部门在收到产品验收入库后，根据销售管理部下达的发货通知单组织发
货，并编制出库单送交财务会计部门。由财务会计部门专职人员在对客户信用情况、实际发
货出库记录、发货回执、以及销售发票开具通知单审核无误后开具发票。
商务、仓储与财务会计部门分别依据业务范围记录销售合同、销售定单、销售发货通知
单、发票开具通知单、发货凭证、销售发票等文件内容的各项信息并定期相互核对。由指定
人员定期跟踪审阅。
商务部负责应收账款的催收。催收记录包括往来函电均妥善保存。财务会计部门依据会
计记录对超过合同约定未收回的款项督促销售部门催收。
销售管理部建立客户销售台账、记录每年重要客户采购信息，包括其采购数量与金额、
销售回款过程、应收款项余额变动及信用额度使用情况，评估其信用情况与失信风险。
销售管理部指定专职人员定期与客户核对应收款项余额，核对过程包括书面对账单等信
息均妥善保存。
因销售业务获取的商业票据均交财务会计部门办理收取或贴现。
五、总体评价
公司已结合自身的经营管理需要,建立了一套较为健全的内部控制制度,并得到有效执
行，内部控制在所有重大方面是有效的，能够对编制真实公允的财务报表提供合理的保证，
能够对公司各项业务的健康运行及公司经营风险的控制提供保证。随着公司未来经营发展的
需要，公司将不断深化管理，进一步完善内部控制制度，使之始终适应公司发展的需要和国
家有关法律法规的要求。
湖北回天胶业股份有限公司
二○一○年四月十九日
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