争当电力设备行业领跑者

　　16年前，几个创业者来到江津琅山开始创业，几台陈旧的设备，几间租来的厂房，就是一个企业全部的家当。企业只有十几名临时招募的工人，几张东拼西凑的桌椅。随后，这家企业从琅山迁到德感再到双福，现在已拥有占地18万平方米的生产厂区，拥有集休闲、娱乐、健身于一体的职工广场。慈溪ISO9000认证

　　这就是重庆江电电力设备有限公司。最近几年，该公司转变发展方式，坚持民生导向，助推缩差共富，实现跨越式发展。从2007年起，企业年产值由2.1亿元飙升为2011年的7亿元；年产量由2007年的3万吨提升至现在的8万吨；员工人数由2007年的300人上升为现有的800余人；产品从国内推向了国际市场，先后与西班牙、印度等国企业建立了良好合作关系。同时，江电公司根据市场发展需要，抓住机遇，在短短3年间，通过收购、兼并方式相继成立重庆林耀物流有限公司、重庆首页工程设计咨询有限公司、重庆讯通精密模具有限公司，现在重庆江电讯通产业集团公司正在筹建中。集团公司成立后，预计2014年总产值将达到20亿元，员工人数增至2000人。截至目前，江电事业囊括电力铁塔、物流运输、钢材贸易、笔电产品、汽配产品等多个领域，努力实现企业集团化、规模化、多元化发展。

　　今年“三八”节前夕，带领大家创业、发展、跨越的公司董事长曾祥先被重庆市妇联等部门联合评选为第10届 “重庆市优秀女企业家”。

　　艰苦创业 信誉第一

　　出生于原江津县白沙镇的曾祥先先后当过协税员、企业财务主管。1996年，曾祥先与几位志同道合的朋友走上了艰难的创业之路，在江津琅山成立了重庆市江津电力线路构件厂（重庆江电电力设备有限公司的前身），在租来的厂房里进行铁附件加工。

　　那时候，企业没有客户、没有订单，企业管理层每天都如上了发条，白天奔波在谈业务的路上，哪怕是一点点微不足道的订单也要力争，晚上则坚守在企业内部管理的岗位上。遇上工期紧张还和工人们在车间同吃同住，为的是能如期兑现企业对客户的承诺，因为质量、工期、信誉是企业的生命。

　　逐渐地企业有了自己的产品，有了自己的客户，有了自己的品牌。随着重庆直辖，企业获得了良好的发展机遇，进入了电力铁塔生产行业，厂房也从琅山搬到德感。

　　多年来，江津电力线路构件厂坚持诚信经营、创新发展，逐渐在行业内树立自己的信誉度，连续多年被评为“重庆市守合同重信用企业”，逐步走向良性发展轨道。

　　天道酬勤 跨越发展

　　10年前，江津电力线路构件厂又迁到双福新区，企业一年一个样地成长起来，2007年产值已达到 2.4亿元。然而，此时企业的老董事长因多年积劳成疾去世，临终之际，他写下“江电之峰”四个大字激励后来者。

　　2007年，曾祥先被推举为江津电力线路构件厂董事长，接过“江电之峰”的旗帜。一年后，企业完成扩产，年产能达到8万吨，列居行业前茅。2008年11月，企业作为行业标准起草单位之一，承担铁塔制造国家标准的制定工作。2009年2月通过输电线路750KV特高压铁塔生产许可证资质审批，成为全国第23家获此资质的单位之一。

　　2009年7月，江津电力线路构件厂被评为重庆市百强民营企业、江津区十强民营企业，连续多年被评为“江津区纳税大户”、“先进集体”等，其产品被评为“重庆市高新技术产品”、“重庆市著名产品”。

　　随着企业不断发展壮大，企业领导层开始思考企业更大更高的发展。2010年12月，原重庆江津电力线路构件厂更名为重庆江电电力设备有限公司。江电公司利用铁塔行业资源优势，先后成立重庆林耀物流有限公司、重庆首页设计咨询有限公司，开展钢材贸易、物流运输和输电线路设计业务。为配合实施重庆市政府关于大力发展笔电产业的战略，江电公司又通过收购方式引入重庆讯通精密模具有限公司。至此，一个集团化、多元化建设的江电公司初显规模。

　　在曾祥先的带领下，江电公司近年来发生了可喜的变化：先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证，设有经国家电网检验通过的物理和化学实验室，具备完善的检验检测设备及能力，企业综合实力列居行业前茅。江电公司以持续创新为动力，为国家电网、南方电网、各地方电网公司提供了大量优质产品，2007年起，产品远销南美、东南亚、欧洲、非洲等地区。

　　诚信为本 回报社会

　　“厚德和商、诚信双赢”的企业理念，让每一名江电人牢记于心，也为每一家与江电公司合作的商家所津津乐道。“跟江电合作，既放心又愉快！”合作商家们这样表示。诚然，在企业管理层“平等才能合作”思想的指导下，江电公司与各供应商之间向来不分甲方乙方，江电人对待供应商与对待客户一样认真负责。如此，各供应商与江电真正意义上实现了互惠互利的合作，双方坦诚相待、信守承诺，为企业的稳定发展创建了条件。

　　对于员工们来说，江电公司就是自己的“家”。江电公司的员工85%来自农村，企业管理层经常到车间与工人们一起工作，工人们赶货企业管理层也跟着帮忙。工人中谁有困难企业管理层一定出手帮忙，谁家有喜事企业管理层也一定要送去祝贺。江电的员工不但享受国家规定的五险一金待遇，还有生日礼金、季度生活用品、培训基金、年终奖、意外保险以及各类假期。公司还为员工建起了标准化的职工宿舍，每间房安装热水器、空调，宽敞明亮的食堂、篮球场、健身器材、休闲花园一应俱全……

　　多年来，江电公司一直默默从事着多项社会公益活动。作为一家社会福利企业，这里有200名残疾人获得了同工同酬的待遇。每年，江电公司会向贫困大学生、孤寡老人、高度残疾人提供资金资助，是双福敬老院、嘉平小学校、柏林贫困村的对口帮扶企业。

　　“企业立足于社会，依靠于各方面的社会资源获得发展，回馈社会是一个企业应尽的责任，要让社会的困难群体同样感受到国家改革发展的成果。” 江电公司说到做到。据不完全统计，江电公司从2008年起向社会累计捐款达450余万元。

　　江电品牌 行业领跑

　　目前，重庆江电讯通产业集团公司正在筹建中，集团公司成立后预计2014年总产值将达到20亿元，员工人数增至2000人。

　　作为企业的董事长，在企业规模化发展的同时，曾祥先提出引入现代化的管理方式，实现精细化管理。2009年2月，企业花费上百万元研发和启用ERP管理系统，实现了对生产环节的实时掌控和各项内部管理工作的规范化管理，提高了生产效率，更提升了企业决策和管理的精确度。同年5月，企业又投入经费与管理咨询公司合作，进一步建立健全企业管理的各项体系，并引入一些高级管理人员，为企业发展补充新鲜血液，加快企业步入科学化、现代化、规范化发展轨道。

　　“只有让员工和企业共同进步，才能实现企业更大更远的目标。”企业管理层进一步转变观念，积极参加各类培训，董事长带头进入针对企业总裁培训的华商书院学习企业管理知识，基层员工也积极参加企业组织的各项培训，获得进一步发展的技能技术。如今的江电公司不仅是一家生产企业，也是一个学习氛围浓厚的大讲坛。

　　当前，市场经济迅速变化，物价上涨让企业生存成本大幅上扬，但江电公司正努力寻找机会，整合行业、市场资源优势，在铁塔制造、物流运输、钢材贸易、笔电产品以及输电线路设计等方面全面推进，力争5年内实现“江电品牌”的行业领头羊地位，同时进一步提高员工收入，助推缩差共富。

　　文/陈隆新 张建容