建立职业安全卫生管理体系对企业的益处

1、提升公司的企业形象。

　　2、增强公司凝聚力。

　　3、减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营。

　　4、进行内部管理改善。

　　5、避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失。

　　6、善尽企业的国际/社会责任。

　　7、适应国际贸易的新潮流。

　　OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。OHSAS之所以发展，主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时，如何取舍之问题：以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要，而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。客户常因上述征结未能理清，而采观望态度。其实大家都明了安卫管理系统之建置乃刻不容缓之事，其较诸品质及环境管理系统之建置，虽少了生意导向之诱因，却多了尊重员工生命财产这形象。为了解决上述征结，各大验证机构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安卫管理系统标准(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共 同发展出OHSAS 18000。OHSAS 18001规范之架构与ISO14001一致，亦循PDCA持续改善模式设计，而OHSAS 18002实施指导纲要之内容则多所参考ISA 2000。

　　OHSMS18000标准的主要内容和结构模式

　　1999年10月13日，由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行标准由三个部分组成。

　　第一部分 范围：提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求，目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险 ，持续改进职业安全卫生绩效。

　　第二部分 术语和定义：提出了“事故”、“危害”、“危害辨识”、“危害评价”等17个术语和定义。

　　第三部分 职业安全卫生管理体系由下列17个要素组成。

　　1.一般要求

　　2.职业安全卫生方针

　　3. 计划

　　3.1.危害辨识，危险评价和危险控制计划

　　3.2. 法律及法规要求

　　3.3.目标

　　3.4.职业安全卫生管理方案

　　4.实施与运行

　　4.1.机构和职责

　　4.2.培训意识和能力

　　4.3.协商与交流

　　4.4.文件

　　4.5 .文件和资料控制

　　4.6.运行控制

　　4.7.应急预案与响应

　　5.检查与纠正措施

　　5.1.绩效测量和检测

　　5.2.事故、事件、不符合、纠正与预防措施

　　5.3.记录和记录管理

　　5.4 .审核

　　6.管理评审